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Highlights aus den Unternehmen

28.03.2014 | Highlights

Preis für grenzüberschreitende Kooperation

Das Sächsische Textilforschungsinstitut e.V. (STFI) wurde am 27. März 2014 für die Zusammenarbeit...
 
06.03.2013 | Highlights

Partner für preisträchtige Ideen

Mit der Eröffnung der Fachmesse intec, wurde auch 2013 wieder ein intec-Preis verliehen. Dabei...
 
24.01.2013 | Highlights

Abgehobene Simulation

An der Schnittstelle zwischen Fachkräften und ihrem Produkt steht oft ein Werkzeug. So ist...

Ihr Ansprechpartner

Technologie Centrum Chemnitz (TCC)

Technologie Centrum Chemnitz GmbH
Technologie-Campus 1
09126 Chemnitz

Telefon: +49 371 5347-700
Telefax: +49 371 5347-705

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Unternehmen im TCC

 
 

Sachsentalent GmbH

Annaberger Straße 240
09125 Chemnitz

Herr Dr. Christian Genz Geschäftsführer
Frau Julia Rothe Vertrieb und Marketing
 
Tel.: 0371 646 13340
E-Mail: kontakt@sachsentalent.de
Homepage
Logo - Sachsentalent GmbH
 
Sachsentalent. Schnell und erfolgreich passende Mitarbeiter.

Unsere Kunden.

Sächsische Unternehmer und Geschäftsführer vertrauen auf Sachsentalent, um Schlüsselpositionen in IT, ET und Industrie bestmöglich zu besetzen. Denn ohne die richtigen Mitarbeiter können innovative KMU ihr Erfolgspotential nur teilweise realisieren.

Unsere Kompetenz.

Sys-Admins. Entwickler. Architekten. Berater. Scrum Master. Tester. Teamleiter. IT-Leiter. CTOs.

Ingenieure. Vertriebsingenieure. Inbetriebnehmer. Qualitäter. Projektmanager. Teamleiter. Produktionsleiter. Vertriebsleiter. Geschäftsführer. Gesellschafter.

Unsere Erfolge.

Pro Jahr besetzen wir ca. 20 Positionen und vermitteln bis zu 30 Kandidaten. Häufig ist es so, dass unsere Kunden nicht nur einen der vorgestellten Kandidaten einstellen. Ca. 50 Prozent unserer Kunden sind Dauerkunden, mit denen wir bereits länger zusammenarbeiten.

Unser Geschäft ist vertraulich. Daher nennen wir an dieser Stelle keine Namen. Referenzen teilen wir auf Anfrage gern mit.

Unsere Prinzipien.

1. Leistung
2. Loyalität
3. Kundenzentrierung
4. Mitdenken
5. Vertrauen
6. Geschwindigkeit
7. Verantwortung gegenüber unseren Kandidaten
8. Besser sein / die Besten sein
 
 
 
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